EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Akuntansi
Posted by [email protected] at 04/04/2019 15:12:13  •  386 Views


PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, GENDER DIVERSITY DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2014-2017)

Created by :
DEDE ARIYANTI ( 201512157 )



SubjectPENILAIAN
TRANSAKSI
PERUSAHAAN
Alt. Subject ASSESSMENT
TRANSACTION
COMPANY
Keywordstruktur kepemilikan
gender diversity
transaksi pihak berelasi

Description:

Dede Ariyanti. Pengaruh Struktur Kepemilikan, Gender Diversity dan Transaksi Pihak Berelasi terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di BEI Periode 2014-2017). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, gender diversity (keberadaan wanita) pada jajaran direksi serta komisaris dan transaksi pihak berelasi dengan proksi piutang berelasi terhadap nilai perusahaan. Nilai perusahaan merupakan variable dependen dalam penelitian ini. Nilai perusahaan diukur dengan price earning ratio (PER). Variabel independen yang diteliti antara lain struktur kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, gender diversity (keberadaan wanita) pada jajaran direksi serta komisaris dan transaksi pihak berelasi dengan proksi piutang berelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2014-2017. Sedangkan sampel penelitian ini ditentukan menggunakan sampel berkriteria dikurangi data outlier sehingga berjumlah 47 data laporan keuangan yang diambil di situs www.idx.co.id. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan metode model regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikansi 13,60 % maka hasil penelitian ini menyimpulkan : (1) struktur kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, gender diversity (keberadaan wanita) pada jajaran direksi serta komisaris dan transaksi pihak berelasi dengan proksi piutang berelasi secara simultan berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikansi sebesar 0,037 < 0,05. (2) struktur kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikansi sebesar 0,090 > 0,05. (3) struktur kepemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan dengan signifikansi sebesar 0,020 < 0,05. (4) gender diversity (keberadaan wanita) pada jajaran direksi serta komisaris tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikansi 0,320 > 0,05. (5) pihak berelasi dengan proksi piutang berelasi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan dengan signifikansi sebesar 0,899 > 0,05.

Date Create:04/04/2019
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201512157
Collection ID:201512157


Source :
Undergraduate Theses of Accounting

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-struktur-kepemilikan-genderdiversity-dan-transaksi-pihak-berelasiterhadap-nilai-perusahaanstudi-empiris-pada-perusahaan-makanan-dan-minuman-yang-terdaftar-di-bei-periode-20142017-12786.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-12786-Cover.Image.Marked.pdf - 3155 KB
  2.  UEU-Undergraduate-12786-Lembar Pengesahan.Image.Marked.pdf - 3355 KB
  3.  UEU-Undergraduate-12786-Lembar Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 3226 KB
  4.  UEU-Undergraduate-12786-Halaman Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 3393 KB
  5.  UEU-Undergraduate-12786-Ucapan Terima Kasih.Image.Marked.pdf - 3392 KB
  6.  UEU-Undergraduate-12786-Daftar Isi, daftar tabel, daftar gambar.Image.Marked.pdf - 3845 KB
  7.  UEU-Undergraduate-12786-Daftar Referensi.Image.Marked.pdf - 3233 KB
  8.  UEU-Undergraduate-12786-Lampiran.Image.Marked.pdf - 5296 KB
  9.  UEU-Undergraduate-12786-BABI.Image.Marked.pdf - 1126 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-12786-BABII.Image.Marked.pdf - 1249 KB
  2. UEU-Undergraduate-12786-BABIII.Image.Marked.pdf - 940 KB
  3. UEU-Undergraduate-12786-BABIV.Image.Marked.pdf - 1098 KB
  4. UEU-Undergraduate-12786-BABV.Image.Marked.pdf - 917 KB
  5. UEU-Undergraduate-12786-BABVI.Image.Marked.pdf - 824 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

berelasi , diversity , gender , gender diversity , kepemilikan , pihak , struktur , struktur kepemilikan , transaksi , transaksi pihak berelasi



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




160285557


Visitors Today : 2
Total Visitor : 1970182

Hits Today : 37177
Total Hits : 160285557

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2025 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan